Повышение квалификации

Главная / ДОКУМЕНТЫ / Повышение квалификации

Повышение квалификации в соответствии со следующими нормативными документами:

1. Кодекс Республики Беларусь об образовании №243-З от 13.01.2011 г.
2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь №379 от 12.03.2008 «Об утверждении Положения о порядке осуществления повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников  и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства  Республики Беларусь»;
3. Постановление Министерства Республики Беларусь №90 от 22.09.2006 «Об утверждении Инструкции об аттестации слушателей (их подразделений), обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров»;
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь №101 от 24.01.2008 «Об утверждении Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства  Республики Беларусь»;
5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь №68 от 22.01.2010 «О документах об образовании»;
6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь №72 от 31 мая 2007 года «Программа развития общего среднего образования в Республике Беларусь на 2007-2016 годы».
7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. No 954 "Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых"
8. Приказ Министерства образования Республики Беларусь от 22 июня 2009 г. № 850 "О повышении квалификации работников системы образования в учреждениях образования, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров"

   На основании вышеизложенных документов в ГУО "Минский городской институт развития образования" разработан перспективный план повышения квалификации всех категорий педагогических работников, в соответствии с которым определяется количественный показатель для каждого учебного года. Подробнее>>

 Требования к реферату 
подробнее.../свернуть
РЕФЕРАТ – одна из форм итоговой аттестации слушателей, прошедших повышение квалификации, представляет письменное изложение содержания первичного источника (или его части) с основными фактическими сведениями и выводами.

Примерная тематика рефератов разрабатывается кафедрами и учебно-методическими подразделениями института и утверждается ректором.

Реферируя тот или иной источник (группу источников), слушатель должен достаточно полно, четко и последовательно передать его содержание в максимально сжатой и по возможности обобщенной форме, т.е. изложить суть работы.

Реферат должен включать:

  • оглавление (план работы),
  • основную часть, разделенную на разделы,
  • заключение, 
  • список использованной литературы (библиография).

В реферат могут быть включены цифровые данные, таблицы, графики и т.п.

Объем реферата может колебаться в пределах 12-15 страниц машинописного текста (25-30 рукописного). Все приложения к работе не входят в ее объем.    

ПОРЯДОК РАБОТЫ НАД РЕФЕРАТОМ:

  • выбор темы (тема должна быть не только актуальной по своему значению, но и интересной по содержанию);
  • подбор и изучение основных источников по теме;
  • составление библиографии;
  • обработка и систематизация информации;
  • составление плана реферата;
  • написание реферата.
Для проведения итоговой аттестации слушателей создается комиссия. Слушателям, успешно сдавшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство установленного образца. Слушателям, прошедшим полный курс обучения, но не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка об обучении установленного образца.


 Требования к выпускной работе 
подробнее.../свернуть

1. Выпускная работа должна отвечать следующим требованиям:

На титульном листе указываются наименование учреждения, в котором слушатель проходил повышение квалификации, фамилия, имя и отчество автора, тема выпускной работы; фамилия, имя и отчество руководителя по подготовке выпускной работы с указанием его ученой степени, звания, наименования кафедры, название города – местонахождения учреждения, год.

Оглавление включает названия структурных элементов с указанием точных названий глав и номеров соответствующих им страниц выпускной работы.

Аннотация содержит краткую характеристику выпускной работы с точки зрения ее содержания, темы исследования, достижения поставленной цели и основных результатов, она предназначается для предварительного ознакомления с выпускной работой, объем ее не должен превышать одну страницу.

Введение – вступительная, начальная часть выпускной работы; в ней даются обоснование выбора темы, ее актуальность, степень научной разработанности, общая оценка состояния исследуемой проблемы, цели и задачи исследования, подходы и методы анализа; объем – до 2-3 страниц.

Основная часть выпускной работы раскрывает сущность проблемы, ее место в современной теории и практике, тенденции развития проблемы, содержит предложения и практические рекомендации по решению исследуемой проблемы; основная часть может излагаться в главах (параграфах).

Заключение содержит основные результаты исследования и выводы.

Список использованных источников включает перечень источников информации, на которые в работе приводятся ссылки. Ссылки на источники в выпускной работе следует приводить в подстрочном примечании или указывать порядковый номер по списку источников.

Перечень использованных источников следует располагать в следующем порядке:

  • нормативные правовые акты Республики Беларусь;
  • специальная литература (монографии, сборники, брошюры, статьи);
  • материалы архивов и текущего делопроизводства.
При оформлении текста работы каждая структурная часть начинается с новой страницы, работа печатается на пишущей машинке или с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4.

Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, нижнее и верхнее – не менее 20 мм.

Первой страницей работы является титульный лист, который включают в общую нумерацию страниц. Нумерация страниц располагается по центру верхнего поля. На титульном листе номер страницы не ставят.

Цифровой материал рекомендуется помещать в виде таблиц, которые должны быть пронумерованы. Таблицы размером в одну страницу и более целесообразно помещать в приложении.
        
2. Выпускная работа должна содержать:
  • титульный лист,
  • оглавление,
  • аннотацию,
  • введение,
  • основную часть,
  • заключение,
  • список использованных источников,
  • приложения (при необходимости).

Объем выпускной работы составляет 18-20 страниц машинописного текста или 36-40 страниц рукописного (без приложений).

3. Выпускная работа должна:

  • быть актуальной, имеющей практическое значение для решения конкретных вопросов и проблем;
  • основываться на новейших теоретических разработках исследуемого вопроса, что предполагает изучение нормативных правовых актов, научных, учебно-методических и иных материалов и выработку на этой основе собственной позиции;
  • содержать конкретные предложения по решению изучаемой проблемы;
  • отвечать требованиям по ее оформлению.

Тема выпускной работы и ее оценка вносятся в свидетельство о повышении квалификации.

Результат итоговой аттестации слушателей, прошедших повышение квалификации, может быть засчитан в качестве результата сдачи им квалификационного экзамена на высшую категорию.